Le bon produit.
La bonne utilisation.
Un guide d'utilisation des produits organisé par usage.
Moins d'improvisation sur les lieux.
Apprendre
les bonnes pratiques
les mains libres.
Une communication audio personnalisée qui partage vos bonnes pratiques dans le bon format pour le terrain.
Ce qui compliquait
le quotidien de
Mme Lustre.
En entretien ménager,
chaque détail compte.
Pourtant, lorsque les équipes grandissent, il devient difficile de s'assurer que tous appliquent les mêmes standards, utilisent les bons produits et suivent les bonnes méthodes.
Chez Madame Lustre, l'objectif était simple:
Offrir une qualité constante, peu importe le lieu, le quart de travail ou l'expérience de l'employé.
Une qualité difficile à uniformiser et informations
peu accessibles.
Chaque employé interprétait les procédures à sa façon. Les documents existaient, mais n'étaient pas toujours disponibles au moment où les employés en avaient réellement besoin.
Des formations
répétitives.
Les superviseurs devaient constamment répondre aux mêmes questions et répéter les mêmes consignes.
Un standard différent
d'un site à l'autre.
Les méthodes évoluaient selon les personnes en place et les réalités du terrain.
Des formations répétitives.
Les superviseurs devaient constamment répondre aux mêmes questions et répéter les mêmes consignes.
Une qualité difficile
à uniformiser.
Chaque employé interprétait les procédures à sa façon. Les documents existaient, mais n'étaient pas toujours disponibles au moment où les employés en avaient réellement besoin.
Un standard différent
d'un site à l'autre.
Les méthodes évoluaient selon les personnes en place et les réalités du terrain.
Un standard différent d'un site à l'autre.
Les méthodes évoluaient selon les personnes en place et les réalités du terrain.
Des formations répétitives.
Les superviseurs devaient constamment répondre aux mêmes questions et répéter les mêmes consignes.
Une qualité difficile à uniformiser
et informations peu accessibles.
Chaque employé interprétait les procédures à sa façon. Les documents existaient, mais n'étaient pas toujours disponibles au moment où les employés en avaient réellement besoin.
Et si les bonnes pratiques accompagnaient les employés dans leur poche.
Avec guide terrain personnalisé.
Chaque procédure.
Chaque règle.
Étape par étape.
Une courte vidéo avec voix guidée pour que le préposé sache exactement quoi faire, sans poser de questions.
Chaque procédure.
Chaque règle.
Étape par étape.
Une courte vidéo avec voix guidée pour que le préposé sache exactement quoi faire, sans poser de questions.
Apprendre
les bonnes pratiques
les mains libres.
Une communication audio personnalisée qui partage vos bonnes pratiques dans le bon format pour le terrain.
Le bon produit.
La bonne utilisation.
Un guide d'utilisation des produits organisé par usage. Moins d'improvisation sur les lieux.
Conçu en 4 semaines.
Investissement à partir de 6 500 $
“80% des nouveaux employés ont gagné du temps par rapport aux méthodes traditionnelles"
Client Heleva
