Prêt.e ?
Embauche.
Accueille.
Des communications d’accueil et intégration prêtes à lancer.
Des équipes bien outillées.
Des communications adaptées à
votre réalité.
PME
Avec des communications prêtes à l’emploi, les petites équipes peuvent offrir un accueil et une intégration dignes des grandes organisations.
Franchises et multi-sites
Nous accompagnons
les équipes RH à standardiser et harmoniser les communications d’accueil dans leurs réseaux.
Nos parcours alignent les messages et assurent une cohérence dans tous les départements.
Grande organisation
Nous donnons aux équipes les moyens d’offrir un onboarding clair, professionnel et
sans casse-tête.
Bien équipé pour accueillir.
Sans y penser deux fois.
Feuille de route claire et structurée
Chaque nouvelle recrue mérite un accueil sans flou ni friction. Notre feuille de route détaille ce qu’il faut savoir et faire, jour après jour. Plan personnalisé. Rappels et jalons clés. Aligné sur vos valeurs et vos pratiques. Livrée clé en main, facile à adapter.
Communications prêtes pour orienter
Un ensemble de communications prêtes à l’emploi pour structurer les messages et les étapes essentielles. Tout est là pour un onboarding qui rassure, oriente et engage. Modèles de courriels et textos. Vidéos d'onboarding. FAQ personnalisée. Le tout personnalisé par nous, pour vous. Pour que chaque gestionnaire devienne un.e pro de l’accueil.
Faciliter le déploiement SIRH
On vous aide à rendre votre onboarding fluide dans vos outils RH. Pas besoin de choisir entre technologie et simplicité. Plan d'intégration avec vos systèmes. Communication adaptée à chaque canal. Suivi de l’expérience employé.e.s. Un pont entre votre SIRH et le terrain.
Et si tu avais
un Buddy
toujours prêt
pour tes intégrations?
L'accueil
performant
Communications
prêtes à l’emploi.
Des accueils plus fluides, des communications prêtes à déployer et des gestionnaires plus confiants. Terminé les répétitions. Bonjour la création de liens avec vos nouveaux employés.
80%
80 % des employés ont ressenti un gain de temps et d’efficacité.
Dans un sondage mené auprès des employés d’un de nos clients, 80 % ont affirmé que les vidéos d’onboarding leur ont permis de gagner du temps et de réduire les efforts liés à leur intégration, comparativement aux méthodes plus traditionnelles.
Un accueil plus fluide, plus clair et plus autonome, dès les premiers jours.
Des équipes outillées
L'accueil et l'intégration passe en mode haute vélocité. Pensé pour guider chaque étape de l’accueil, du jour 1 au jour 90.
Facile à déployer, facile à suivre : nos outils de communications permettent aux équipes d’offrir un onboarding humain, sans rien oublier.